JAK SIĘ UBRAĆ NA ROZMOWĘ O PRACĘ, ABY WYWRZEĆ DOBRE WRAŻENIE JUŻ OD PIERWSZYCH SEKUND?

Nie powinno się oceniać ludzi na podstawie ich wyglądu. Prawda? Prawda. I co z tego?! I tak to robimy! Odbierając sygnały, które wysyłają nam inni swoim ubiorem, mową ciała, zachowaniem – oceniamy ludzi.  Chociaż Twoją największą wartością są umiejętności i doświadczenie, przy pierwszym spotkaniu wygląd odgrywa ważną rolę. Swoim wyglądem zewnętrznym możesz wzbudzić sympatię i wywołać …

9 NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANYCH BŁĘDÓW PRZEZ KOBIETY PODCZAS ROZMOWY O PRACĘ

Błędy na rozmowach rekrutacyjnych zdarzają się każdemu, zarówno kobietom, jak i mężczyznom. Są jednak sfery, w których kobiety same sobie “kładą kłody pod nogi”. Gail Blanke, coach i założycielka Life Designs, organizacji wspierającej kobiety uważa, że kobiety zbyt często czekają, aż ktoś je odkryje. Nie chcą mówić o swoich osiągnięciach, bo boją się, że to zbyt …

COLD E-MAILING, CZYLI SIĘGNIJ PO PRACĘ W FIRMIE SWOICH MARZEŃ!

Poszukiwanie pracy utożsamiamy z przeszukiwaniem ogłoszeń i rozsyłaniem CV do pracodawców, którzy prowadzą rekrutację. Ale …do poszukiwania pracy można podejść inaczej – zamiast czekać, aż na rynku pracy pojawi się to idealne stanowisko pracy dla Ciebie, to Ty zrób pierwszy krok. Cold e-mailing to wysyłanie CV i listu motywacyjnego do firm, w których chcesz pracować, …

NAJPROSTSZY SPOSÓB, ABY SPRAWDZIĆ SWOJE SILNE STRONY – ANALIZA SWOT.

Jak zapewne wiesz, świadomość własnych zalet i wad, silnych i słabych stron, jest bardzo przydatna w procesie rozwoju osobistego oraz zawodowego i jednocześnie niezbędna do świadomego budowania marki osobistej. Wiedząc jacy jesteśmy, jaki mamy potencjał, a jakie słabe strony, znacznie łatwiej nam zaplanować rozwój kariery zawodowej. Aby w pełni móc korzystać ze swojego potencjału i …

JAK WYKORZYSTYWAĆ MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE DO EMPLOYER BRANDINGU I REKRUTACJI?

Media społecznościowe stwarzają wiele nowych możliwości w zakresie rekrutacji pracowników. Z jednej strony pozwalają na budowę wizerunku pracodawcy i tym samym zachęcają do siebie potencjalnych kandydatów. Z drugiej strony są narzędziem do aktywnego poszukiwania pracowników, według ściśle określonych wymagań. Jak wykorzystać potencjał mediów społecznościowych na potrzeby swojej firmy? Employer branding i rekrutacja najlepiej się sprawdzają …

DLACZEGO WSPÓŁPRACUJĘ Z MARKĄ REKRUTACYJNĄ SALESCONNECTOR?

Firm rekrutacyjnych na rynku jest wiele. Dlaczego warto wybrać akurat SalesConnector? Od lat zajmuję się personal brandingiem, więc przywiązuję wagę do tego, aby pracować z wartościowymi, silnymi markami osobistymi i wspierać ciekawe, doświadczone osoby w budowaniu ich marek. Każdy z nas jest marką, choć nie wszyscy zdajemy sobie z tego sprawę. SalesConnector stawia na jakość, indywidualne …

MARKA OSOBISTA KROK PO KROKU.

Personal branding, czyli proces budowania marki osobistej, jest w dzisiejszych czasach tym właściwym kierunkiem na wyróżnienie się i rozwój zawodowy. To przemyślany i dokładnie zaplanowany proces zarządzania własnym wizerunkiem zawodowym oraz karierą, a także życiem osobistym. Jego efektem jest silna marka osobista (personal brand), czyli marka rozpoznawana przez odbiorców, będąca w ich świadomości, z określonym wizerunkiem, …

ROZMOWA Z BEATĄ TOMASZEK, EKSPERTKĄ MARKETINGU INTERNETOWEGO.

Prowadzisz bardzo ciekawy serwis „Ty i biznes”. Skąd pomysł? Dlaczego zajęłaś się akurat taką tematyką? Wszystko zaczęło się od mojego zainteresowania rozwojem osobistym i przedsiębiorczością. Był taki okres w moim życiu kiedy zupełnie nie wiedziałam co robić dalej. Stanęłam na drodze donikąd. A że lubię poznawać nowych ludzi, uczyć się nowych rzeczy to zaczęłam rozglądać …

CZY POTRZEBNA MI JEST MARKA OSOBISTA, SKORO PRACUJĘ NA ETACIE?

Takie właśnie pytanie zadała mi ostatnio znajoma, zastanawiając się czy Personal Branding Academy jest dla niej, czy przydadzą się jej szkolenia uczące samodzielnego budowania swojej marki. Przyznam, że zaskoczyła mnie tym pytaniem, bo myślałam, że to jest już dla wszystkich wiadome i oczywiste. Jak widać, nie jest, zatem warto to wyjaśnić. Marka osobista to konkretny …

CO MÓWIĄ O TOBIE GDY NIE MA CIĘ W POKOJU?

Biznes jest tworzony przez ludzi. Każdą firmę tworzą konkretne osoby,które znamy z imienia i nazwiska. I to właśnie z ludźmi, a nie z firmami, współpracujemy, spotykamy się, negocjujemy, kupujemy, sprzedajemy. Nowe trendy w biznesie, które są swoistym „powrotem do źródeł” w relacjach biznesowych, nazywane są H2H, czyli „human-to-human”. Koncepcja ta bazuje na powrocie do znaczenia relacji międzyludzkich …