Showing 9 Result(s)

JAKI BUDŻET ROCZNIE W SIEBIE INWESTUJESZ?

Przemyśl teraz, tak szczerze, dla siebie… Jaki budżet rocznie w siebie inwestujesz? Ile w ciągu kończącego się roku zainwestowałaś w swój rozwój? Dla większości kobiet pracujących na etacie pytania te są ZASKAKUJĄCE!!! No bo jak to tak wydawać swoją kasę? Przecież firma mi płaci za szkolenia i wysyła na nie. Przecież szkoda kasy na takie …

JAKIE SĄ TWOJE – KANDYDATKO – MOCNE STRONY?

Jedno z częściej padających pytań na rozmowie rekrutacyjnej „Jakie są Pana/ Pani” mocne strony?, to takie, które wywołuje dyskomfort, bo jakoś tak “głupio” się chwalić i mówić o sobie same dobre rzeczy 😉 A to jest ten moment gdy masz okazję dobrze się zaprezentować, właśnie od tej najlepszej strony! Wykorzystaj to! Przygotuj kilka mocnych stron, …

PROSZĘ NAM OPOWIEDZIEĆ O SOBIE, CZYLI ELEVATOR PITCH

Elevator pitch lub speech, obydwie nazyw są poprawne i stosowane zamiennie. Koncepcja powstała w Stanach Zjednoczonych, jako sposób na przedstawienie się i nawiązanie relacji podczas jazdy windą, na co mamy średnio 30 sekund, bo tyle przeciętnie jedzie winda z parteru na najwyższe piętro budynku. Spotykając kogoś w windzie masz tylko tyle czasu, aby zaprezentować siebie i …

JAK SIĘ UBRAĆ NA ROZMOWĘ O PRACĘ, ABY WYWRZEĆ DOBRE WRAŻENIE JUŻ OD PIERWSZYCH SEKUND?

Nie powinno się oceniać ludzi na podstawie ich wyglądu. Prawda? Prawda. I co z tego?! I tak to robimy! Odbierając sygnały, które wysyłają nam inni swoim ubiorem, mową ciała, zachowaniem – oceniamy ludzi.  Chociaż Twoją największą wartością są umiejętności i doświadczenie, przy pierwszym spotkaniu wygląd odgrywa ważną rolę. Swoim wyglądem zewnętrznym możesz wzbudzić sympatię i wywołać …

9 NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANYCH BŁĘDÓW PRZEZ KOBIETY PODCZAS ROZMOWY O PRACĘ

Błędy na rozmowach rekrutacyjnych zdarzają się każdemu, zarówno kobietom, jak i mężczyznom. Są jednak sfery, w których kobiety same sobie “kładą kłody pod nogi”. Gail Blanke, coach i założycielka Life Designs, organizacji wspierającej kobiety uważa, że kobiety zbyt często czekają, aż ktoś je odkryje. Nie chcą mówić o swoich osiągnięciach, bo boją się, że to zbyt …

COLD E-MAILING, CZYLI SIĘGNIJ PO PRACĘ W FIRMIE SWOICH MARZEŃ!

Poszukiwanie pracy utożsamiamy z przeszukiwaniem ogłoszeń i rozsyłaniem CV do pracodawców, którzy prowadzą rekrutację. Ale …do poszukiwania pracy można podejść inaczej – zamiast czekać, aż na rynku pracy pojawi się to idealne stanowisko pracy dla Ciebie, to Ty zrób pierwszy krok. Cold e-mailing to wysyłanie CV i listu motywacyjnego do firm, w których chcesz pracować, …

NAJPROSTSZY SPOSÓB, ABY SPRAWDZIĆ SWOJE SILNE STRONY – ANALIZA SWOT.

Jak zapewne wiesz, świadomość własnych zalet i wad, silnych i słabych stron, jest bardzo przydatna w procesie rozwoju osobistego oraz zawodowego i jednocześnie niezbędna do świadomego budowania marki osobistej. Wiedząc jacy jesteśmy, jaki mamy potencjał, a jakie słabe strony, znacznie łatwiej nam zaplanować rozwój kariery zawodowej. Aby w pełni móc korzystać ze swojego potencjału i …

JAK WYKORZYSTYWAĆ MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE DO EMPLOYER BRANDINGU I REKRUTACJI?

Media społecznościowe stwarzają wiele nowych możliwości w zakresie rekrutacji pracowników. Z jednej strony pozwalają na budowę wizerunku pracodawcy i tym samym zachęcają do siebie potencjalnych kandydatów. Z drugiej strony są narzędziem do aktywnego poszukiwania pracowników, według ściśle określonych wymagań. Jak wykorzystać potencjał mediów społecznościowych na potrzeby swojej firmy? Employer branding i rekrutacja najlepiej się sprawdzają …

DLACZEGO WSPÓŁPRACUJĘ Z MARKĄ REKRUTACYJNĄ SALESCONNECTOR?

Firm rekrutacyjnych na rynku jest wiele. Dlaczego warto wybrać akurat SalesConnector? Od lat zajmuję się personal brandingiem, więc przywiązuję wagę do tego, aby pracować z wartościowymi, silnymi markami osobistymi i wspierać ciekawe, doświadczone osoby w budowaniu ich marek. Każdy z nas jest marką, choć nie wszyscy zdajemy sobie z tego sprawę. SalesConnector stawia na jakość, indywidualne …